如今，位于深圳市寶安區(qū)的“海歸島”已經(jīng)成為這里引才引智、惜才愛才的一張亮麗“名片”。

談起海歸創(chuàng)業(yè)在鵬城，許多人第一時間便會想到“海歸島”。

2019年4月，作為深圳首個海歸人才公益服務(wù)平臺，“海歸島”在寶安區(qū)正式開島。

以“大灣區(qū)海歸創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)第一站”為定位，兩年時間里，“海歸島”通過搭建完善的服務(wù)體系，助力留學(xué)人員回國發(fā)展。

“人才是城市發(fā)展的第一資源”，對于這座生機(jī)勃勃的“創(chuàng)新之城”而言，這樣的引才信條為創(chuàng)新成果的不斷面世提供了強(qiáng)勁引擎。

精準(zhǔn)對接留創(chuàng)團(tuán)隊(duì)

“來到深圳寶安，最吸引我們的就是政策。這里的政府服務(wù)質(zhì)量和政策落實(shí)力度，對我們初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)來說非常重要。”2019年，從加拿大留學(xué)回國的張?jiān)骑w入駐“海歸島”，他所創(chuàng)辦的慧智星晨是一家致力于人工智能及機(jī)器視覺技術(shù)研發(fā)的科技公司，旨在為制造型企業(yè)提供智能化升級改造。

得益于“海歸島”面向留創(chuàng)人員的精準(zhǔn)服務(wù)，張?jiān)骑w團(tuán)隊(duì)很快適應(yīng)了深圳的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。團(tuán)隊(duì)中兩位創(chuàng)始人均獲評深圳市海外高層次C類人才，如今，這支年輕團(tuán)隊(duì)在種子輪已實(shí)現(xiàn)融資400萬元。

“留創(chuàng)團(tuán)隊(duì)非常需要像‘海歸島’這樣的平臺，幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)過渡，少走彎路。創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的工作人員專業(yè)素質(zhì)高，能夠及時響應(yīng)我們提出的需求，幫助團(tuán)隊(duì)排除面臨的困難?！睆?jiān)骑w說。

像慧智星晨這樣的公司在“海歸島”還有很多。

數(shù)據(jù)顯示，開島兩年來，“海歸島”成功吸引了128個海歸創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，共計(jì)427位創(chuàng)業(yè)人員申請入駐，其中86個團(tuán)隊(duì)正式入駐，在寶安落地的企業(yè)達(dá)59家，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目涵蓋電子信息、生物醫(yī)藥、新材料等國家重點(diǎn)支持領(lǐng)域及金融、建筑、文創(chuàng)、教育、咨詢等行業(yè)，已有15個項(xiàng)目獲得總金額超9000萬元的融資。

而與此同時，名聲在外的“海歸島”，也憑借自己的留創(chuàng)服務(wù)“組合拳”成為國內(nèi)外許多相關(guān)單位和機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、交流的對象，累計(jì)接待來訪團(tuán)隊(duì)近350場。

打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟

“海歸創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢在于擁有較多海外資源，可以將國外比較先進(jìn)的技術(shù)以及經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)國內(nèi)；劣勢在于對國內(nèi)市場以及政策缺乏深入了解。如何發(fā)揮優(yōu)勢、規(guī)避劣勢，這需要海歸創(chuàng)業(yè)者們認(rèn)真思考?！比腭v“海歸島”的留美海歸喬少朋如是說。

不可否認(rèn)的是，創(chuàng)業(yè)道路上海歸雖具備獨(dú)特優(yōu)勢，但也時常會遭遇資金或經(jīng)驗(yàn)不足、不了解國情等諸多挑戰(zhàn)。喬少朋的困惑是不少留創(chuàng)團(tuán)隊(duì)面臨的共性問題。

根據(jù)《2019中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》中相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，海歸創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因占比如下：

經(jīng)營運(yùn)行成本高，占比56.6%；融資困難，占比44.1%；對國內(nèi)市場缺乏了解，占比42.6%；相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)不到位，占比39.7%……海歸人才迫切需要專業(yè)而全面的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，從而更好地完成成果轉(zhuǎn)化，迸發(fā)新的創(chuàng)造力。

這也正是“海歸島”所做的。圍繞一些留創(chuàng)團(tuán)隊(duì)所掌握的國內(nèi)外信息不對稱、不適應(yīng)國內(nèi)環(huán)境、缺少豐富人脈資源、與國內(nèi)資源對接不暢等痛點(diǎn)，“海歸島”除了為創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供6—12個月的辦公卡位之外，還致力于打造服務(wù)聯(lián)盟，為團(tuán)隊(duì)提供政策、商事、法務(wù)、招聘等服務(wù)和支持。

除此之外，專門開設(shè)的“海歸島”線上服務(wù)平臺，打破地理約束，方便留創(chuàng)團(tuán)隊(duì)隨時隨地獲取所需要的政策及個性化咨詢內(nèi)容。

“海歸服務(wù)”“海歸社交”“人才園”……進(jìn)入“海歸島”手機(jī)端界面，從會員注冊到場地入駐，從職業(yè)測評到就業(yè)推薦，再到福利房政策、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、人才引進(jìn)補(bǔ)貼等，各種服務(wù)清晰明了，一應(yīng)俱全。這樣一位“掌上管家”，早已成為“海歸島”島民的得力助手。

演繹更多精彩故事

就在深圳前不久舉行的第十九屆中國國際人才交流大會上，作為寶安區(qū)的一張“引才名片”，“海歸島”在寶安展館中嶄露頭角，再次引發(fā)關(guān)注。

寶安展館里，胡孫林團(tuán)隊(duì)和蔚陽團(tuán)隊(duì)的展臺吸引了不少人的目光，一些參展商對他們的產(chǎn)品很好奇，連連向二人提問。

胡孫林曾以訪問學(xué)者身份前往加拿大不列顛哥倫比亞大學(xué)、美國羅德島大學(xué)交流，他的團(tuán)隊(duì)從事物證檢驗(yàn)新技術(shù)及設(shè)備研發(fā)與應(yīng)用推廣項(xiàng)目，與南方醫(yī)科大學(xué)建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，從事法醫(yī)硅藻檢驗(yàn)、微量物證檢驗(yàn)研究成果推廣和深度研究。

畢業(yè)于日本東京大學(xué)的蔚陽帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)則主攻面源污染控制集成技術(shù)，通過對合流制溢流進(jìn)行快速預(yù)測，開發(fā)一體化預(yù)制智能截流井提高截流效率，對雨水徑流傳輸各個環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)聯(lián)用，以減少入河污染負(fù)荷，保護(hù)水環(huán)境。

事實(shí)上，兩支團(tuán)隊(duì)都是去年10月底才剛剛簽約入駐“海歸島”。這里為他們提供包括免費(fèi)辦公、硬件設(shè)施、融資對接等在內(nèi)的一站式服務(wù)和更為具體的輔導(dǎo)內(nèi)容。對于這樣的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)而言，參加國際人才交流大會既是宣傳自家產(chǎn)品的好機(jī)會，也為海歸創(chuàng)客間加深交流提供了契機(jī)。

在寬領(lǐng)域賦能就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時，“海歸島”也同步提供了一系列線下服務(wù)，通過搭建海歸交流社區(qū)、組織線下聚會活動，幫助海歸人才擴(kuò)大交際圈，融入新環(huán)境。

“深圳是一個開放包容的城市，充滿活力，對于人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新有大力度的支持政策，‘海歸島’對剛從海外回來的留學(xué)生而言是一個很好的起點(diǎn)，這使我下定決心來到寶安?！眴躺倥笳f。

栽好梧桐樹，引得鳳來?xiàng)?/strong>。一座惜才愛才的城市，才能吸引更多留創(chuàng)團(tuán)隊(duì)。在“海歸島”，正在演繹著更多精彩故事。